Менеджер по персоналу

от 40 000 до 45 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Крупная региональная Компания "К Телеком" приглашает в свою команду менеджера по перосналу.

Вы еще не знаете о нас? Тогда немного о нашей Компании…

Компания «К Телеком» работает на телекоммуникационном рынке уже 16-ый год, мы предоставляем свои услуги в более чем ста городах Свердловской, Челябинской областях и Пермском крае. Более 150 000 абонентов пользуются нашими услугами.

Какие услуги предоставляет наша Компания?

Высокоскоростной безлимитный интернет; видеонаблюдение; IP-телефония; телевидение; виртуальная АТС; организация виртуальных частных сетей (VPN); Wi-Fi Hot Spot; Co-location (размещение оборудования); M2M технологии (умный дом).

Что будет входить в круг Ваших обязанностей:

  • активный подбор персонала в регионе (профиль вакансий: технические специалисты, персонал в коммерческое направление), мониторинг и анализ рынка труда;
  • участие в различных HR-проектах: HR бренд, адаптация и оценка персонала, развитие персонала, корпоративная культура;
  • проведение корпоративных мероприятий;
  • работа со студентами ССУЗов и ВУЗов, организации практики и стажировок, проведение интерактивных и образовательных мероприятий в учебных заведениях;
  • взаимодействие со службами центрального офиса: учебный центр, отдел персонала и т.д.
  • ведение HR отчетности.
Что мы ждём от кандидата:
  • опыт работы в подборе персонала желателен;
  • умение выстраивать коммуникацию со всеми участниками процесса подбора: кандидатами, заказчиками, проектными командами;
  • организованность и ориентация на результат;
  • активность и доброжелательность;
  • желание работать с людьми;
  • мобильность: готовность к командировкам в рамках кластера.

Почему именно МЫ?

Работая в нашей компании, ты получаешь:

  • Работу в молодой, дружной, амбициозной, динамично развивающейся компании (компании больше 15 лет, филиальная сеть в 120 городах Урала);
  • Дистанционный формат работы;
  • Надбавки за стаж от 1 года;
  • Внутрикорпоративное обучение + возможность внешнего обучения;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Возможность реализации своих идей.

Мы заботимся о наших сотрудниках, предоставляя:

  • Корпоративные и спортивные мероприятия, сплавы;
  • Прозрачные условия оплаты: заработная плата состоит из оклада и премии.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Организация корпоративных мероприятий

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Новоуральск, улица Дзержинского, 13

Вакансия опубликована 14 мая 2025 в Невьянске

Отзывы о компании

Похожие вакансии